澳大利亞悉尼國際建筑建材展覽會(huì)SYDNEY BUILD是澳大利亞規(guī)模最大的建筑設(shè)計(jì)展。展會(huì)還設(shè)有社交派對(duì)、政府中心、建筑師中心、現(xiàn)場音樂、娛樂表演、DJ 和明星嘉賓等精彩活動(dòng)！
新南威爾士州政府公布了年度建筑業(yè)女性調(diào)查結(jié)果，強(qiáng)調(diào)了在促進(jìn)建筑業(yè)性別多樣性方面取得的進(jìn)展和持續(xù)存在的挑戰(zhàn)。這項(xiàng)調(diào)查收集了來自全州建筑工人和企業(yè)的 1,000 多名回復(fù)，結(jié)果顯示女性在該行業(yè)的參與度顯著增加。
調(diào)查顯示，過去一年進(jìn)入建筑業(yè)的女性人數(shù)增加了12.5%。在接受調(diào)查的企業(yè)中，女性目前占建筑業(yè)勞動(dòng)力的 20%，這標(biāo)志著該行業(yè)朝著性別多元化邁出了重要一步。盡管存在這種積極趨勢，但調(diào)查發(fā)現(xiàn)該行業(yè)中的男性和女性都面臨著幾個(gè)主要挑戰(zhàn)。
62% 的受訪者表示缺乏工作與生活的平衡是主要問題，而 51% 的受訪者則指出缺乏靈活的工作時(shí)間。此外，47% 的參與者強(qiáng)調(diào)指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)不足是一個(gè)重大問題。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn)了有關(guān)性別歧視和騷擾的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。令人震驚的是，69% 的女性表示在過去一年中經(jīng)歷過某種形式的性別歧視，而 33% 的女性透露曾遭受過職場性騷擾。
針對(duì)這些發(fā)現(xiàn)，新南威爾士州政府正在采取積極措施應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。政府正在利用其采購權(quán)力確保承包商實(shí)施靈活的工作場所政策并制定指導(dǎo)計(jì)劃，以支持女性在該行業(yè)的長期成功。包括穆爾戈阿路升級(jí)一期和蘭德威克兒童醫(yī)院重建在內(nèi)的幾個(gè)主要基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目正在通過建筑文化工作組試行文化標(biāo)準(zhǔn)。這項(xiàng)舉措包括限制工作時(shí)間和每周五天工作制，初步調(diào)查結(jié)果表明，建筑行業(yè)女性的招聘和保留率有所提高。
交通部長喬·海倫強(qiáng)調(diào)政府致力于提高女性在該行業(yè)的參與度。海倫表示：“新南威爾士州政府目前正在建設(shè)澳大利亞一些最大的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，我們希望女性參與這些項(xiàng)目成為行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，而不是例外。”政府還撥款 220 萬美元，用于支持吸引和留住建筑行業(yè)女性以及建立更具包容性的工作場所文化的舉措。
建筑業(yè)女性創(chuàng)新計(jì)劃正在與行業(yè)合作伙伴合作，實(shí)施靈活的工作場所政策，為該行業(yè)的女性創(chuàng)造更具吸引力的職業(yè)道路。技能、技術(shù)與繼續(xù)教育及高等教育部長史蒂夫·萬 (Steve Whan) 承認(rèn)了所取得的進(jìn)展，同時(shí)強(qiáng)調(diào)需要繼續(xù)努力。“改變不會(huì)在一夜之間發(fā)生，但這份報(bào)告表明，像‘建筑業(yè)女性’這樣的有針對(duì)性的項(xiàng)目可以產(chǎn)生積極的成果，”萬說。
隨著新南威爾士州建筑業(yè)的不斷發(fā)展，政府致力于解決性別差異和創(chuàng)造更具包容性的工作場所仍然是首要任務(wù)。此次調(diào)查獲得的見解指導(dǎo)未來的舉措和政策，旨在提高女性的參與度并改善建筑行業(yè)所有人的工作條件。
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下屆展會(huì)時(shí)間：2026年04月29號(hào)~04月30號(hào)
展會(huì)行業(yè)：建材
