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2024年德國(guó)慕尼黑國(guó)際半導(dǎo)體設(shè)備材料及微電子產(chǎn)業(yè)展覽會(huì):一個(gè)包容性的環(huán)境
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來源:展會(huì)官網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2025-07-31 10:46
文章提及展會(huì)
2025.11.18-11.21 待核算
德國(guó)慕尼黑國(guó)際半導(dǎo)體設(shè)備材料及微電子產(chǎn)業(yè)展覽會(huì)
中國(guó)組展機(jī)構(gòu):盈拓國(guó)際展覽
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德國(guó)慕尼黑國(guó)際半導(dǎo)體設(shè)備材料及微電子產(chǎn)業(yè)展覽會(huì)(SEMI Europe) 和 SEMI 歐洲多元化和包容性咨詢委員會(huì)宣布施耐德電氣榮獲 2023 年?SEMI 多元化和包容性行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者獎(jiǎng)。施耐德電氣電力系統(tǒng)和服務(wù)執(zhí)行副總裁 Frederic Godemel 在 SEMI 網(wǎng)絡(luò)之夜晚宴上接受了?SEMICON Europa 2024?頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)。

施耐德電氣電力系統(tǒng)和服務(wù)執(zhí)行副總裁 Frederic Godemel 表示:“這一認(rèn)可凸顯了施耐德電氣堅(jiān)定地致力于創(chuàng)造一個(gè)包容性的環(huán)境,讓每個(gè)人都能茁壯成長(zhǎng)并為公司的集體成功做出貢獻(xiàn)。“我們的多中心模式通過在各個(gè)地區(qū)培養(yǎng)多元化和包容性的團(tuán)隊(duì)來加強(qiáng)這一承諾,確保我們的全球員工隊(duì)伍反映我們所服務(wù)的社區(qū)。在施耐德電氣,我們相信優(yōu)秀的人才造就了一家偉大的公司,我們致力于支持他們的成長(zhǎng)和福祉。我們同樣致力于對(duì)我們的社區(qū)產(chǎn)生積極影響,確保我們的舉措促進(jìn)所有人的可持續(xù)性、公平和機(jī)會(huì)。我們非常榮幸獲得 SEMI Europe 頒發(fā)的這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

2024年德國(guó)慕尼黑國(guó)際半導(dǎo)體設(shè)備材料及微電子產(chǎn)業(yè)展覽會(huì):一個(gè)包容性的環(huán)境

SEMI歐洲總裁Laith Altimime表示:“半導(dǎo)體行業(yè)正處于一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,擁抱多樣性和包容性對(duì)于推動(dòng)創(chuàng)新和在快速變化的市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要?!笆┠偷码姎馔ㄟ^培養(yǎng)重視不同觀點(diǎn)的包容性文化體現(xiàn)了這一承諾。他們對(duì)公平和性別平等的奉獻(xiàn)不僅提高了員工敬業(yè)度,還為整個(gè)行業(yè)樹立了標(biāo)桿。通過優(yōu)先考慮多樣性,他們證明多元化的團(tuán)隊(duì)對(duì)于釋放創(chuàng)造性解決方案和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)至關(guān)重要。

SEMI 總裁兼首席執(zhí)行官 Ajit Manocha 在 SEMICON Europa 2024 期間向施耐德電氣電力系統(tǒng)和服務(wù)執(zhí)行副總裁 Frederic Godemel 頒發(fā) 2023 年 SEMI 多元化和包容性行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者獎(jiǎng)

SEMI 多元化和包容性行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者獎(jiǎng)成立于 2019 年,旨在表彰在促進(jìn)多元化、公平和包容性方面表現(xiàn)出杰出領(lǐng)導(dǎo)力并做出戰(zhàn)略貢獻(xiàn)的歐洲半導(dǎo)體公司。該獎(jiǎng)項(xiàng)旨在表彰加強(qiáng)員工發(fā)展的最佳實(shí)踐,從而為公司和更廣泛的芯片行業(yè)帶來更大的影響。

2024年德國(guó)慕尼黑國(guó)際半導(dǎo)體設(shè)備材料及微電子產(chǎn)業(yè)展覽會(huì):一個(gè)包容性的環(huán)境

對(duì)多元化和包容性的承諾

施耐德電氣自豪地把多樣性作為其身份和傳統(tǒng)的核心部分,努力創(chuàng)造一種重視所有形式多樣性的包容性文化。該公司擁有來自 182 個(gè)國(guó)家、五代人的 130,000 多名員工,在各個(gè)層面建立了多元化的團(tuán)隊(duì),展示了女性在領(lǐng)導(dǎo)角色中的重要代表性。截至 2022 年 12 月,34% 的員工和 41% 的執(zhí)行委員會(huì)成員是女性,這反映了施耐德電氣對(duì)性別平等的堅(jiān)定承諾。通過促進(jìn)公平機(jī)會(huì)、通過不同觀點(diǎn)促進(jìn)創(chuàng)新以及確保同工同酬和滿足獨(dú)特需求的靈活性,施耐德電氣提高了員工福祉,同時(shí)為客戶提供創(chuàng)造性的解決方案,專注于為所有人建設(shè)更美好的未來。

SEMI Europe 歡迎提名 2024 年獎(jiǎng)項(xiàng),以表彰那些通過模范領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力、志愿服務(wù)、贊助以及多元化、公平和包容性創(chuàng)新激勵(lì)行業(yè)的公司。之前的獲獎(jiǎng)?wù)邅碜?Edwards、Soitec、Melexis?和?KLA 公司 SPTS Technologies?等公司。

中國(guó)組展機(jī)構(gòu):盈拓展覽,20多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)中國(guó)外貿(mào)企業(yè)超過萬(wàn)家。專業(yè)團(tuán)隊(duì),精準(zhǔn)定位,助力企業(yè)拓展海外市場(chǎng)。

下屆展會(huì)時(shí)間:2025年11月18號(hào)~11月21號(hào)

展會(huì)地點(diǎn):德國(guó) 慕尼黑

展會(huì)行業(yè):電子

(意向參展請(qǐng)點(diǎn)擊詢洽盈拓展覽專業(yè)展會(huì)顧問) 

2024年德國(guó)慕尼黑國(guó)際半導(dǎo)體設(shè)備材料及微電子產(chǎn)業(yè)展覽會(huì):一個(gè)包容性的環(huán)境
點(diǎn)擊數(shù):185
來源:展會(huì)官網(wǎng)
2025-07-31 10:46
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德國(guó)慕尼黑國(guó)際半導(dǎo)體設(shè)備材料及微電子產(chǎn)業(yè)展覽會(huì)
地點(diǎn):德國(guó).慕尼黑
行業(yè):電子
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德國(guó)慕尼黑國(guó)際半導(dǎo)體設(shè)備材料及微電子產(chǎn)業(yè)展覽會(huì)(SEMI Europe) 和 SEMI 歐洲多元化和包容性咨詢委員會(huì)宣布施耐德電氣榮獲 2023 年?SEMI 多元化和包容性行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者獎(jiǎng)。施耐德電氣電力系統(tǒng)和服務(wù)執(zhí)行副總裁 Frederic Godemel 在 SEMI 網(wǎng)絡(luò)之夜晚宴上接受了?SEMICON Europa 2024?頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)。

施耐德電氣電力系統(tǒng)和服務(wù)執(zhí)行副總裁 Frederic Godemel 表示:“這一認(rèn)可凸顯了施耐德電氣堅(jiān)定地致力于創(chuàng)造一個(gè)包容性的環(huán)境,讓每個(gè)人都能茁壯成長(zhǎng)并為公司的集體成功做出貢獻(xiàn)?!拔覀兊亩嘀行哪J酵ㄟ^在各個(gè)地區(qū)培養(yǎng)多元化和包容性的團(tuán)隊(duì)來加強(qiáng)這一承諾,確保我們的全球員工隊(duì)伍反映我們所服務(wù)的社區(qū)。在施耐德電氣,我們相信優(yōu)秀的人才造就了一家偉大的公司,我們致力于支持他們的成長(zhǎng)和福祉。我們同樣致力于對(duì)我們的社區(qū)產(chǎn)生積極影響,確保我們的舉措促進(jìn)所有人的可持續(xù)性、公平和機(jī)會(huì)。我們非常榮幸獲得 SEMI Europe 頒發(fā)的這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

2024年德國(guó)慕尼黑國(guó)際半導(dǎo)體設(shè)備材料及微電子產(chǎn)業(yè)展覽會(huì):一個(gè)包容性的環(huán)境

SEMI歐洲總裁Laith Altimime表示:“半導(dǎo)體行業(yè)正處于一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,擁抱多樣性和包容性對(duì)于推動(dòng)創(chuàng)新和在快速變化的市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要?!笆┠偷码姎馔ㄟ^培養(yǎng)重視不同觀點(diǎn)的包容性文化體現(xiàn)了這一承諾。他們對(duì)公平和性別平等的奉獻(xiàn)不僅提高了員工敬業(yè)度,還為整個(gè)行業(yè)樹立了標(biāo)桿。通過優(yōu)先考慮多樣性,他們證明多元化的團(tuán)隊(duì)對(duì)于釋放創(chuàng)造性解決方案和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)至關(guān)重要。

SEMI 總裁兼首席執(zhí)行官 Ajit Manocha 在 SEMICON Europa 2024 期間向施耐德電氣電力系統(tǒng)和服務(wù)執(zhí)行副總裁 Frederic Godemel 頒發(fā) 2023 年 SEMI 多元化和包容性行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者獎(jiǎng)

SEMI 多元化和包容性行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者獎(jiǎng)成立于 2019 年,旨在表彰在促進(jìn)多元化、公平和包容性方面表現(xiàn)出杰出領(lǐng)導(dǎo)力并做出戰(zhàn)略貢獻(xiàn)的歐洲半導(dǎo)體公司。該獎(jiǎng)項(xiàng)旨在表彰加強(qiáng)員工發(fā)展的最佳實(shí)踐,從而為公司和更廣泛的芯片行業(yè)帶來更大的影響。

2024年德國(guó)慕尼黑國(guó)際半導(dǎo)體設(shè)備材料及微電子產(chǎn)業(yè)展覽會(huì):一個(gè)包容性的環(huán)境

對(duì)多元化和包容性的承諾

施耐德電氣自豪地把多樣性作為其身份和傳統(tǒng)的核心部分,努力創(chuàng)造一種重視所有形式多樣性的包容性文化。該公司擁有來自 182 個(gè)國(guó)家、五代人的 130,000 多名員工,在各個(gè)層面建立了多元化的團(tuán)隊(duì),展示了女性在領(lǐng)導(dǎo)角色中的重要代表性。截至 2022 年 12 月,34% 的員工和 41% 的執(zhí)行委員會(huì)成員是女性,這反映了施耐德電氣對(duì)性別平等的堅(jiān)定承諾。通過促進(jìn)公平機(jī)會(huì)、通過不同觀點(diǎn)促進(jìn)創(chuàng)新以及確保同工同酬和滿足獨(dú)特需求的靈活性,施耐德電氣提高了員工福祉,同時(shí)為客戶提供創(chuàng)造性的解決方案,專注于為所有人建設(shè)更美好的未來。

SEMI Europe 歡迎提名 2024 年獎(jiǎng)項(xiàng),以表彰那些通過模范領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力、志愿服務(wù)、贊助以及多元化、公平和包容性創(chuàng)新激勵(lì)行業(yè)的公司。之前的獲獎(jiǎng)?wù)邅碜?Edwards、Soitec、Melexis?和?KLA 公司 SPTS Technologies?等公司。

中國(guó)組展機(jī)構(gòu):盈拓展覽,20多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)中國(guó)外貿(mào)企業(yè)超過萬(wàn)家。專業(yè)團(tuán)隊(duì),精準(zhǔn)定位,助力企業(yè)拓展海外市場(chǎng)。

下屆展會(huì)時(shí)間:2025年11月18號(hào)~11月21號(hào)

展會(huì)地點(diǎn):德國(guó) 慕尼黑

展會(huì)行業(yè):電子

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